Je m’appelle Grace et je suis originaire du Sud-Ouest de la France.
J’ai étudié le droit à l’université de Bordeaux IV où j’ai obtenu une Licence, puis en 2010 un Master 2 en Droit du travail. Pendant 9 ans, j’ai occupé plusieurs postes dans différents domaines des ressources humaines (recrutement, mobilité internationale, paye…) en France, à Londres, à Bruxelles et au Luxembourg.
En 2018, j’ai décidé de me reconvertir en devenant coach professionnelle et d’être enfin en conformité avec mes aspirations. Pour cela, j’ai suivi une formation certifiante en coaching reconnue par l’État.
Aujourd’hui, je suis coach professionnelle certifiée RNCP Niveau 1 (Master 2) de l’école Linkup Coaching.
Par mon écoute empathique, respectueuse et sans jugement, j’aide les particuliers à trouver leur voie en les accompagnant dans leur quête d’épanouissement personnel et/ou professionnel (devenez qui vous êtes). J’utilise en processus de coaching des outils de développement personnel tel que le questionnement, la visualisation, la PNL que je mets également à votre disposition en séance et en inter-séance… Je réalise aussi des bilans de compétences qui peuvent être financés avec votre CPF / Pôle Emploi notamment.
Je réponds au code de déontologie de l’EMCC France (European Mentoring & Coaching Council).
Qu'est-ce que le coaching ?
Le coaching est un accompagnement personnalisé qui répond à vos besoins d’amélioration professionnelle ou personnelle. Un coach professionnel vous permet d’identifier vos valeurs, de dépasser vos blocages et de repérer vos propres clés de réussite.
Un coach est un agent du changement qui saura vous guider vers un meilleur épanouissement personnel et/ou professionnel.
Ce que le coaching peut vous apporter :
– Un éclaircissement de ce que vous voulez mais aussi de ce que vous ne voulez plus dans votre vie actuelle
– Une meilleure gestion de vos émotions et/ou de votre stress
– Une meilleure confiance en soi / estime de soi
– Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle
– Un meilleur épanouissement professionnel et personnel
– Une prise de recul / prise de conscience personnelle / savoir lâcher prise
Pourquoi se faire coacher au sein de sa vie professionnelle ?
– Gérer des situations conflictuelles
– Gérer son temps, ses priorités et/ou son stress au travail
– Déléguer, faire confiance
– Être opérationnel dans un nouveau poste
– Développer sa motivation
– Quitter sa zone de confort
– Apprendre à mieux communiquer
– Préparer un départ à la retraite
– Préparer un entretien d’embauche, annuel….
– Faire face à des changements d’organisation de travail
– Se reconvertir / se réorienter / changer de vie
– Partir en congés maternité ou en revenir
– Partir en expatriation ou en revenir
– Revenir d’un arrêt maladie, burn-out
Pourquoi se faire coacher dans le cadre de sa vie personnelle ?
– Gérer son stress
– Apprendre à s’organiser
– Trouver un équilibre entre le personnel et l’activité professionnelle
– Développer l’estime de soi, confiance en soi, affirmation de soi
– Mieux s’écouter et/ou écouter les autres
– Gérer ses émotions
– Atteindre un épanouissement personnel et social
– Découvrir ses ressources cachées et son potentiel personnel
– Dépasser une situation de blocage
– Vaincre sa timidité
– Améliorer son relationnel au quotidien
Développement personnel Paris Bordeaux, coach professionnelle certifiée
Le coach est un intervenant professionnel qui facilite l’acquisition ou le développement d’aptitudes. Le coaching en développement personnel et professionnel est destiné à accompagner toute personne en quête d’épanouissement dans l’accomplissement de son objectif. Grâce à son écoute bienveillante, neutre et positive, le coach aide la personne à gérer efficacement le changement et à y trouver des avantages.
Toute personne peut se faire coacher soit dans le cadre d’un coaching en développement personnel ou dans le cadre d’un coaching en développement professionnel. Le coaching personnel saura faire ressurgir les extraordinaires potentialités de chaque personnalité en toutes circonstances. Aujourd’hui, de plus en plus de personnes décident notamment de se faire accompagner dans leur choix de reconversion professionnelle. Les demandes de coaching sont nombreuses, comme par exemple : gestion du stress et des priorité, affirmation de soi, prise de parole en public, gestion des conflits et des relations dans l’entreprise, communication non verbale…